➂📱😳
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日必威在线登录,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
🦕(撰稿:步民顺)安可: 站在历史的坐标守望中国大西南文明
2024/07/01荀眉秋⛍
中新教育|2023集美·两岸大学生摄影大赛获奖作品展厦门开幕
2024/07/01萧元行🛴
2023智能视听大会嘉宾观点:智能“大视听”探路新未来
2024/07/01郎紫诚📐
埃及、意大利、土耳其——新科技助力考古新突破
2024/07/01屠欢辰👲
人民楼视丨证明材料网上一站式获取 浙江衢州公积金办理“最多跑一次”
2024/07/01闵秋素📭
找寻最佳状态 假期训练不停
2024/06/30季致承🦐
「央视新闻」早啊!新闻来了〔2023.09.01〕
2024/06/30司庆蕊🏪
陈思思新作《思情话忆》在京首发
2024/06/30洪义航x
人民网三评"盲盒营销"之三:已入歧途,岂能不管
2024/06/29慕容韦欣k
日本推动海上保安厅军事化发展
2024/06/29秦筠豪🆓