🥎☝⚝
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
🥉(撰稿:怀茂美)产经激发市场活力,多家车企加码以旧换新补贴
2024/07/01傅琳生➽
“中西观点”系列讲座在港举行
2024/07/01从平茗💡
舞剧《江湖》国家大剧院上演,演绎小人物的“十月围城”
2024/07/01路茗岩⤵
胡广杰任江苏省委常委
2024/07/01耿仁时✊
俄罗斯一列车9节车厢脱轨,伤亡情况仍在确认
2024/07/01单于家容🚞
俄罗斯新罗西斯克举办冰上帆船锦标赛
2024/06/30庞新淑💶
俄军狙击手击落乌军无人机
2024/06/30方彪善🌫
崔永元:5日约见税务部门面交材料
2024/06/30胥茜文v
2024年科学健身指导典型案例征集活动启事
2024/06/29金慧倩p
中央气象台6月24日10时发布暴雨红色预警
2024/06/29柏烟蓝🛅